Venemaa ettevõte "Voevoda" teenib sõjaväe värbamisega miljoneid rublasid

Eraettevõte "Voevoda" on loonud Venemaal võrgustiku, kus värbajad saavad iga lepingulise sõduri eest rahalisi preemiaid. Edukamad agendid teenivad miljonitesse ulatuvaid summasid, vahendades sõjaväkke nii kohalikke kui ka välismaalasi.

Venemaal tegutsev ettevõte "Voevoda" on muutnud lepinguliste sõdurite värbamise kasumlikuks äriks, kasutades selleks võrguturunduse põhimõtteid. 2014. aastal Vidadi Bairamovi asutatud ettevõtte majandustulemused on viimase aastaga hüppeliselt kasvanud, ületades 700 miljoni rubla piiri.

Värbajate sissetulek sõltub otseselt toodud kandidaatide arvust ja nende elukohast. Moskvast pärit värvatud isiku eest makstakse agendile kuni miljon rubla, samas kui Jaroslavli elaniku vahendamise eest on tasu 150 000 rubla. Süsteem sisaldab boonuseid: üle viie lepingu sõlminud värbaja saab iga uue lepingulise pealt lisatasu, ulatudes 50 000 rublani pealinlaste puhul.

Ettevõtte finantsdokumendid näitavad, et tipptasemel värbajate sissetulekud küündivad miljonitesse. Näiteks 21-aastane Nižni Novgorodi elanik Ivan Kuznetsov teenis 2025. aasta esimese viie kuuga värbamisteenuste eest seitse miljonit rubla.

Värbamismeetodid ja välismaalased

Tööprotsessis kasutatakse nii turundusagentuuride poolt müüdavaid andmebaase kui ka sihtotstarbelist reklaami sotsiaalmeedias. Nn "toores" andmebaas, kus on potentsiaalsete kandidaatide telefoninumbrid, on odavam kui juba eeltöödeldud kontaktid, mida nimetatakse liidideks. Esimeste puhul jõuab lepingu sõlmimiseni ligikaudu üks sajast, teisel juhul kaks kuni kolm kandidaati.

"Voevoda" on laiendanud tegevust ka välisriikide kodanikele. Iga välismaalase värbamise eest makstakse agendile 300 000 rubla. Ettevõte abistab välismaalasi sissesõidudokumentide vormistamisel ning annab juhiseid, kuidas varjata värbamise eesmärki piiriületusel. Kõik välismaalaste nimekirjad kooskõlastatakse Venemaa föderaalse julgeolekuteenistusega (FSB).