Telia koondab Eestis ligi sada töötajat

Telekommunikatsiooniettevõte Telia alustab Eestis ulatuslikku restruktureerimist, mille käigus koondatakse ligikaudu sada töötajat. Kogu kontserni tasandil puudutavad koondamised kokku 900 inimest.

Telekommunikatsiooniettevõte Telia alustab Eestis ulatuslikku restruktureerimist, mille käigus koondatakse ligikaudu sada töötajat. Kogu kontserni tasandil ulatuvad koondamised 900 ametikohani, eesmärgiga muuta organisatsioon efektiivsemaks ja vastupidavamaks turu survele.

Ettevõtte juhtkond on alustanud juba vajalikke konsultatsioone Eesti Töötukassaga. Kavas on viia kavandatud muudatused lõpule hiljemalt 2026. aasta lõpuks, teatas ettevõte oma pressiteates.

Tehnoloogia ja kuluefektiivsus

Muudatuste taustaks on ettevõtte strateegiline suund digitaliseerimisele ja automatiseerimisele. Telia soovib suurendada tehisaru laialdasemat rakendamist, et vähendada tegevuskulusid ja säilitada konkurentsivõimet ajal, mil survet teenuste hindadele on aasta-aastalt üha enam tunda.

Telia Eesti tegevjuht selgitas, et organisatsiooni ümberkujundamine on vajalik samm, et tulla toime kiirelt muutuva tehnoloogilise keskkonnaga.

«Meie kliendid ootavad järjest personaalsemaid ja digitaalsemaid lahendusi ning tehnoloogia areneb kiiremini kui kunagi varem. See loob palju uusi võimalusi, aga tähendab ka seda, et peame suutma muutuva keskkonnaga senisest paremini kohaneda,» sõnas Visse. Tema sõnul aitavad plaanitud muudatused leevendada survet teenuste hindade kasvule ja hoida investeerimisvõimekust tulevikus.