Tehnoloogiahiidude lubadused vs tegelikkus: AI-arendajad rabavad 90-tunniseid töönädalaid

Suured tehisintellektiarendajad on lubanud, et uus tehnoloogia lühendab tööpäevi, kuid praktikas seisavad töötajad silmitsi 90-tunniste töönädalate ja pideva survega. California ülikooli uuring kinnitab, et AI kasutuselevõtt on hoopis suurendanud töötajate tempot ja tööpäevade pikkust.

Tehisintellekti arendavad tehnoloogiahiiglased on aastaid lubanud, et nende tooted muudavad tööelu efektiivsemaks ja võimaldavad inimestel vähem töötada. Reaalsus suurfirmades nagu OpenAI, Meta ja Anthropic on aga vastupidine: paljud insenerid ja arendajad töötavad kuni 90 tundi nädalas, olles sattunud pidevate "sprintide" ja kriisikoosolekute tsüklisse.

Pidev surve ja "sprintide" kultuur

Ehkki ettevõtted reklaamivad neljapäevast töönädalat, on praktika paljudes AI-le keskenduvates tiimides karmim. OpenAI ja Anthropicu endised ja praegused töötajad kirjeldavad töökeskkonda, kus nädalavahetused ja õhtutunnid kuluvad süsteemide arendamisele või veaparandustele. Dario Amodei, Anthropicu tegevjuht, on küll hoiatanud, et AI-tööriistade tootlikkuse kasv võib kaasa tuua ulatuslikke koondamisi, kuid see surve ei ole vähendanud praeguste töötajate koormust.

Meta töötajad on viidanud niinimetatud "drafting"-praktikale, kus töötajad suunatakse vastu tahtmist kiireloomulistele AI-projektidele, kus keeldumist peetakse sisuliselt töölt lahkumisega võrdväärseks. Mark Zuckerberg on väitnud, et käesolev aasta on murdepunkt, kus AI muudab drastiliselt töökorraldust, kuid töötajate sõnul on see muutnud töökoormuse vaid intensiivsemaks ja vajaduse töövalmiduse 24/7 püsivaks.

Uuring kinnitab töökoormuse kasvu

Endine Google'i töötaja Amin Shali lahkus ettevõttest selle aasta mais, tuues põhjuseks tervist kahjustava töökoormuse. Shali sõnul on suurte tehnoloogiafirmade AI-strateegiad viinud olukorrani, kus insenerid peavad töötama öösiti, et toetada AI-mudelitele eraldatud ressursse, mis on teistelt osakondadelt ära võetud. "See loob halva kultuuri, kus inseneridele avaldatakse liigset survet," märkis ta.

California Ülikooli (UC Berkeley) läbiviidud kaheksakuuline uuring kinnitab, et AI-tööriistad ei ole töökoormust vähendanud, vaid vastupidi. Uuringu tulemused näitavad, et töötajad on sunnitud töötama kiiremas tempos, võtma ette laiema ringi ülesandeid ning venitanud tööpäevi pikemaks. MIT innovatsiooniuurija Neil Thompsoni sõnul tekib paradoksaalne olukord: isegi kui AI pakub ajalist kokkuhoidu, kulub see aeg uute ülesannete rakendamisele ja tehnoloogia testimisele.