Tallinna Sadam alustas uue juhatuse esimehe otsinguid

Tallinna Sadam on kuulutanud välja konkursi uue juhatuse esimehe leidmiseks, kuna ettevõtte pikaajaline juht Valdo Kalm ei soovi ametiaja lõppedes enam uueks perioodiks kandideerida. Värbamisprotsessi viib läbi agentuur Tripod ning kandidaadilt nõutakse tippjuhi kogemust ja riigisaladuse loa taotlemise valmidust.

Tallinna Sadam on algatanud värbamisprotsessi uue juhatuse esimehe leidmiseks, eesmärgiga leida ambitsioonikas liider, kes suudaks ettevõtet juhtida järgmistel aastatel. Praeguse juhi Valdo Kalm ametiaeg lõpeb 2027. aasta veebruaris ning ta on kinnitanud, et ei soovi neljandat korda sellele ametikohale kandideerida.

Keskendutakse uuendusmeelsusele

Sobiva kandidaadi leidmiseks on ettevõte kaasanud värbamisagentuuri Tripod. Avaldatud tööpakkumise kohaselt otsitakse julget strateegi, kes suudaks Tallinna Sadama kui ühe Läänemere piirkonna infrastruktuuriettevõtte positsiooni veelgi kindlustada. Uuelt juhilt oodatakse organisatsiooni innovatsioonikultuuri edendamist ning keskendumist ettevõtte kestlikule kasvule ja omanikele väärtuse loomisele.

Kandidaatidele on seatud kõrged ootused: lisaks varasemale kogemusele keerukate organisatsioonide tippjuhtimises peab uuel juhil olema selge visioon investeeringute ja suurprojektide juhtimiseks. Samuti on oluline oskus suhelda rahvusvaheliste partneritega ja luua tulemustele orienteeritud töökultuuri. Kandidaat peab olema valmis läbima taustakontrolli ja taotlema riigisaladuse loa, mis on riigi strateegilises ettevõttes tavapärane nõue.