Sotsiaalministeerium taotleb 3 miljonit eurot õdede praktikajuhendamise kindlustamiseks

Sotsiaalministeerium soovib järgmise nelja aasta jooksul ligi kolm miljonit eurot lisaraha, et katta tervishoiuasutuste vajadusi õenduse praktikajuhendajate tasustamisel. Praegune eelarve on ammendunud juba esimese taotlusvooruga, mis ohustab õdede väljaõppe järjepidevust.

Sotsiaalministeerium on esitanud rahastustaotluse, mille eesmärk on saada järgmiseks neljaks aastaks ligikaudu 2,96 miljonit eurot täiendavaid vahendeid õendusüliõpilaste praktikajuhendamise toetamiseks. Ministeeriumi eesmärk on vältida olukorda, kus õppurite praktika kvaliteet ja kättesaadavus sõltuvad aasta-aastalt muutuvast eelarvest.

Esimese vooru vahendid ammendatud

Käesolevaks aastaks oli praktikajuhendamise toetuseks planeeritud 374 000 eurot, millest suurem osa jagati välja juba aasta esimeses taotlusvoorus. Perioodil 15. juunist 31. juulini esitati 137 taotlust, mille kogumaht oli ligikaudu 294 000 eurot. Kuna kogu vooru eelarve (292 292 eurot) kasutati ära, on aasta lõpuks planeeritud teise taotlusvooru jaoks alles vaid 73 000 eurot, mis pärineb projektist „Õed tagasi“.

Selle aasta esimeses voorus olid toetuse suurimad saajad Põhja-Eesti Regionaalhaigla, Tartu Ülikooli Kliinikum, Ida-Tallinna Keskhaigla, Ida-Viru Keskhaigla ja Tallinna Lastehaigla.

Püsiv lahendus on kriitiline

Sotsiaalministeeriumi terviseala asekantsler Anniki Lai tõdes, et tervishoiuasutuste aktiivsus esimeses voorus näitab nende valmisolekut tudengeid koolitada, kuid see nõuab stabiilset rahastamist.

Eesti Õdede Liidu president Kätlin Lillemaa rõhutas, et praktikantide juhendamine on töötava õe jaoks märkimisväärne lisakohustus. „Praktikandi juhendamine tähendab töötavale õele lisavastutust ja aega oma igapäevatöö kõrvalt. Juhendamise tasustamata jätmine võib viia olukorrani, kus asutused keelduvad praktikante vastu võtmast,“ sõnas Lillemaa. Tema sõnul on praktika õe väljaõppes asendamatu osa, kus omandatakse oskused patsientide seisundi hindamisest kuni nakkusohutuse ja meeskonnatööni.

Suur vajadus uute spetsialistide järele

Tervishoiutöötajate konsensusleppe järgi on Eesti eesmärk koolitada vähemalt 700 uut õde igal aastal. OSKA prognoosi kohaselt on järgmise kümnendi jooksul tervishoiusektorisse vaja üle 4000 uue õe. Kuigi 2033. aastaks ennustatakse Eestis töötavate õdede koguarvuks ligi 10 920, jääb praeguse koolitusmahu juures tööjõuvajadusest puudu ligikaudu 760 spetsialisti, kuna kõik lõpetajad ei asu Eestis erialasele tööle või lahkuvad hiljem ametist.