Sooline palgalõhe Eestis saavutas ajaloolise miinimumi

Statistikaameti uute andmete järgi oli naiste ja meeste vaheline palgavahe Eestis 2025. aastal rekordmadalal tasemel 12,2 protsendil. Erinevus on järjepidevalt vähenenud ja vähenes mullu veelgi ühe protsendipunkti võrra.

Eesti majanduses jätkub positiivne trend soolise võrdõiguslikkuse vallas. Statistikaameti uuringute kohaselt on sooline palgalõhe, mis näitab naiste ja meeste brutotuninertasu erinevust, langenud ajalooliselt madalaimale tasemele.

Mullu jäi naiste keskmine brutotunnitasu meeste omast 12,2 protsenti madalamaks. See näitaja on oluline indikaator tööturul valitsevate sooliste ebavõrdsuste kohta ning selle vähenemine märgib, et tööandjatest ja tööotsijate ringkondadest käivad muutused head suunda.

Eelmise aastaga võrreldes paranes olukord veelgi: palgalõhe kahanes ühe protsendipunkti võrra. Kuigi kaksteist protsenti jääb ikkagi märgatavaks erinevuseks, näitab trend, et Eesti liigub naiste ja meeste võrdõiguslikkuse suunas.

Statistikaameti andmete kohaselt on see aastal jätkuvat paranemist võimalik omistada nii riiklike poliitikate tulemustele kui ka ühiskonna üldisele hoiakumuutusele soolise võrdõiguslikkuse suhtes. Eksperdid märgivad, et palgavahe vähenemine on märk sellest, et naiste oskused ja panus tööturul saavad üha suurema tunnustuse.