Saksa kaitsevägi otsib Kölnis toimuval Gamescomil uusi sõdureid

Saksa kaitsevägi Bundeswehr osaleb Kölnis toimuval Gamescomi videomängumessil, et värvata uusi sõdureid. Eesmärgiks on kasvatada 2035. aastaks aktiivteenistuses olevate sõdurite arv 260 000-ni.

Kölnis 26.-30. augustini toimuval Gamescomi messil on Saksa kaitsevägi Bundeswehr taas püstitanud oma värbamisala, et meelitada videomängude huvilisi sõjaväelisele karjäärile. Tegemist on osaga laiemast strateegiast, mille eesmärk on täita 2035. aastaks seatud eesmärk kasvatada tegevväelaste arv 260 000-ni.

Tehnoloogiline värbamine

Bundeswehr on osalenud maailma ühel suurimal videomängumessil alates 2016. aastast. Tänavu on tähelepanu keskpunktis küberkaitse ja tehnilised erialad. Stendil saab tutvuda Caracal-tüüpi maastikusõidukiga ning proovida küberkaitsekeskuse sülearvutites häkkimisülesandeid. Lisaks on huvilistel võimalik virtuaalreaalsuse prillide abil simuleerida sõduri igapäevatööd mereväe alustel või lennukimehaanikuna.

Robert Sieger, kes juhib föderaalset personaliagentuuri, rõhutas, et värbamine on vajalik riigi julgeoleku tagamiseks. Tema sõnul on kaitseväe kohalolu messil loomulik, kuna vajatakse inimesi, kes valdavad tänapäevast tehnoloogiat.

«Me ei taha inimesi, kes arvavad, et sõda on kui tulistamismängu. See ei tee olukorra tõsidusele mingit õigust. Sõda ei ole mäng,» ütles Sieger. Ta lisas, et kaitsevägi on ühiskonna turvavõrgu lahutamatu osa ning seetõttu on loomulik end ka avalikus ruumis, sealhulgas messil, tutvustada.

Kriitika sõjaväelise kohalolu aadressil

Sõjaväe messilolek pole kõigile meelt mööda. Saksa Rahuühing leiab, et kaitseväe reklaamimine noortele suunatud meelelahutusüritustel on kohatu. Rahuaktivist Marius Pletsch kritiseeris kaitseväe loosungeid, väites, et need kujutavad sõjaväeteenistust eksitavalt seiklusrikka ja mängulisena.

Rahuühing on paigutanud messihallide lähedusse oma infopunkti, kus selgitatakse ajateenistusest keeldumise võimalusi. Nende hinnangul ei ole sõduriamet tavapärane töökoht.

Messi külastajate seas on suhtumine vastakas. 22-aastane tudeng Dennis nentis, et kaitsevägi on küll hea tööandja, kuid tema jaoks see pole sobiv karjäärivalik. Samas 26-aastane Dominik leidis, et kaitseväe esindajatega on lihtne vestelda ning ta kaalub karjääri küberkaitseüksuses.