Saksa autotootja BMW plaanib koondada 8000 töötajat

Saksa autogigant BMW avalikustas ulatusliku restruktureerimiskava, mille eesmärk on vähendada tööjõukulusid 2027. aasta lõpuks. Koondamised mõjutavad peamiselt ettevõtte koduturu kontoritöötajaid.

Saksa autotootja BMW teatas kavatsusest vähendada oma töötajate arvu ligi kaheksa tuhande inimese võrra. Restruktureerimiskava, mille ettevõte on kooskõlastanud oma töönõukoguga, peab olema lõpule viidud 2027. aasta lõpuks.

Vabatahtlik lahkumine fookuses

Muudatused puudutavad peamiselt administratsiooni ja arendusosakondade töötajaid. Saksamaal on ettevõttel kokku 85 000 töötajat. Neist umbes 40 000 inimesel on alates 2026. aasta oktoobrist võimalik kasutada vabatahtliku lahkumise paketti, mis on ettevõtte sõnul peamine meetod planeeritud kärbete elluviimiseks.

BMW eesmärk on saavutada aastane kokkuhoid ligikaudu miljardi euro ulatuses. Juhtkond selgitas, et samm on vajalik vastusena nõrgenenud nõudlusele, Hiina konkurentide tugevale survele ning keerulisele geopoliitilisele olukorrale. Samuti avaldavad ettevõtte kasumlikkusele survet USA tollipoliitika ja üldine majanduslik ebakindlus.

Autotööstuse laiem kriis

BMW samm peegeldab Saksa autotööstuse laiemat ja süvenevat langustrendi. Sektori raskused on viimasel ajal sundinud ka teisi suurtootjaid kärpima. Porsche on teatanud 5000 töökoha kaotamisest, samal ajal kui Volkswagen töötab välja kava, mis võib ettevõtte töökohtade arvu vähendada koguni 100 000 võrra.

Saksa autotööstuse liidu prognoosid on samuti sünged. Analüütikute hinnangul võib sektorist 2035. aastaks kaduda veel kuni 225 000 töökohta.