Saaremaa valla juhtimiskriis ja toppav üldplaneering

Saaremaa vallavalitsus on sattunud personali- ja planeerimisalasesse kriisi, kuna kogenud spetsialistide lahkumine ja madal konkurentsivõime palgaturul seavad ohtu valla arengu. Probleem on eriti terav, arvestades, et 2018. aastal algatatud üldplaneering on endiselt lõpetamata.

Saaremaa valla planeerimisosakond on sattunud tõsisesse kaadrikriisi, mis ähvardab juba niigi veninud arenguprotsesse veelgi pidurdada. Valla ametnike ridadest lahkus lühikese aja jooksul mitu kogenud spetsialisti, sealhulgas vallaarhitekt, kellele tuleb leida asendus, ning koondamiste ja pensionile minekute tulemusena jääb valla tugistruktuur hõredaks.

Käimasolevad muudatused langevad ajale, mil Saaremaa üldplaneering, mis sai alguse juba 2018. aastal, on endiselt lõpetamata. Lahkuv abivallavanem Kristjan Tamm on välja toonud kriitilise teguri: vallavalitsuse palgatase ei suuda konkureerida erasektori ega suuremate tõmbekeskustega. See raskendab oluliselt pädevate spetsialistide leidmist, milleks võib varasema kogemuse põhjal kuluda aastaid.

Vallavalitsus peab suutma vastata, kuidas välditakse olukorra edasist halvenemist. Struktuurimuudatused on mõistetavad, kuid riskide kuhjumine ühte nõrka lülisse viitab puudulikule juhtimisele. Ainuüksi asjaolude kokkulangemisega vabandamine ei kata vastutust, mida eeldab valla strateegiline arendamine ja tööprotsesside jätkusuutlikkus.