Riigikogu riigikaitsekomisjon plaanib muuta reservväelaste värbamise korda

Riigikogu riigikaitsekomisjon algatas eelnõu, mis lubaks kaitseväel kasutada reservväelaste registriandmeid sihipärasemaks värbamiseks. Muudatus võimaldaks erialaspetsialistidele teha otsepakkumisi, vältides avalikke konkursse ja parandades julgeolekut.

Riigikogu riigikaitsekomisjon algatas kaitseväeteenistuse seaduse muutmise, mis annaks Kaitseväele õiguse kasutada reservväelaste andmebaasi sihipärasemaks värbamiseks. Praegune seadusandlus ei võimalda kaitseväel registriandmeid kasutada otsekontaktide loomiseks, mis raskendab konkreetse väljaõppega spetsialistide leidmist aktiiv- või tegevteenistusse.

Otsekontakt on turvalisem

Komisjoni esimees Peeter Tali selgitas, et kehtiv piirang on ebapraktiline. Praegune süsteem sunnib Kaitseväge otsima vajalikke spetsialiste avalike kuulutuste kaudu, mis on julgeoleku seisukohast ebamõistlik.

„Kui Kaitseväel on vaja haruldase erialaga spetsialisti, näiteks vanemveeblit või kaptenleitnanti, peaks olema võimalik talle otse helistada või kirjutada,“ sõnas Tali. „Avaliku kuulutuse kaudu värbamine reedab avalikkusele, milliste üksuste suunas on Kaitseväel parasjagu personalivajadus, kuid otsepakkumised väldiksid sellist info lekkimist.“

Uusi andmeid ei koguta

Eelnõu kohaselt ei hakata registrisse lisama uusi andmeid, vaid kasutatakse juba olemasolevat informatsiooni sõjaväelise väljaõppe ja varasema teenistuskäigu kohta. Andmete töötlemine peab eelnõu kohaselt vastama isikuandmete kaitse üldmäärusele.

Riigikaitsekomisjon otsustas eelnõuga edasi liikuda. Järgmisena jõuab muudatusettepanek Riigikogu menetlusse, kus otsustatakse seadusemuudatuse edasine käekäik.