Peaasi.ee ootab Eesti tööandjaid taotlema vaimse tervise märgist

MTÜ Peaasi.ee avas neljandat korda taotlusvooru vaimset tervist väärtustava organisatsiooni tunnustusele. Kandideerimisavaldusi oodatakse 27. septembrini.

MTÜ Peaasi.ee avas taotlusvooru, et tunnustada Eesti organisatsioone, mis pööravad süsteemset tähelepanu oma töötajate vaimsele heaolule. Juba neljandat korda välja antav märgis «Vaimset tervist väärtustav organisatsioon» on suunatud tööandjatele, kes integreerivad vaimse tervise teemad oma igapäevasesse juhtimiskultuuri.

Marja Leisk, kes vastutab Peaasi.ee organisatsioonide partnerluse eest, märgib, et vaimne tervis ei ole enam pelk töötaja lisahüve. «Töötaja vaimse tervise toetamine ei ole kulu, vaid investeering, mis annab organisatsioonile stabiilsuse ja toob pikas plaanis kasu. See on saamas uueks normaalsuseks, mida eriti noorem põlvkond tööandjalt ootab,» sõnas Leisk.

Uuringute kohaselt on selline panustamine ka majanduslikult põhjendatud. Ekspertide hinnangul võib iga vaimse tervise ennetusse ja toetamisse investeeritud euro tuua organisatsioonile tagasi kuni üheksa eurot, vähendades haiguspäevade arvu ja töötajate varajast pensionile siirdumist.

Kandideerima on oodatud kõik Eestis tegutsevad ettevõtted, avaliku sektori asutused, mittetulundusühingud ja haridusasutused. Taotluste esitamise tähtaeg on 27. september. Protsess on mõeldud eneseanalüüsi tööriistana, mis aitab organisatsioonidel kaardistada oma olemasolevaid praktikaid ja inimlikku juhtimiskvaliteeti.