Meta käivitab massiivse koondamise: 10% töötajatest lahkub

Üheks maailma suurimaks tehnoloogiafirmaks oleva Meta teatas, et koondab juuni kuus kümme protsenti oma tööjõust. Ettevõte plaanib säästeraha suunata kunstliku intelligentsi arendamisse, et jääda konkurentsivõimeliseks kiiresti muutuval tehisintellekti turul.

Metale, Facebooki ja Instagrami omanikule, on märtsinud uus suund: kuigi ettevõtted raskevad sügava digitaalse transformatsiooni küsimustega, otsustab Meta loobuda tuhandetest töötajatest. Hinnanguliselt on Metas ligikaudu 66 000 palgalisi, mille tähendab, et koondamise otsuse all kannatab umbes 6600 inimest. Ettevõtte juhtkond on seda sammu õigustanud vajadusega fokusseerida kunstliku intelligentsi arendamisele tulevikuks.

Tehisintellekti investeeringud on muutunud valdkonnas kriitiliseks prioriteediks, kus konkurents Microsofti, Googli ja muude suurettevõtetega on jõudnud uude tasandisse. Meta juhtkond väidab, et suur osa koondamisest puudutab operatiivseid ja administratiivset funktsioone, mis pole otseselt seotud toodete arendamisega. Ettevõtte plaani kohaselt peaks rohkem ressursse jõudma otse tehisintellekti-kesksete projektide juurde.

Koondamine langeb ajale, mil tech-sektor üldiselt on läbi teinud märkimisväärse konsolidatsiooni. Eelmisel aastal teatasid suurettevõtted korduvalt massiivsest personali vähendamisest, hinnates, et eelmised aastad olid seotud ülejärgitud plaanidega. Nüüd otsustavad ettevõtted, nagu Meta, likvideerida üleliigse võimekuse ja kanalida ressursid strategilistesse valdkondadesse nagu tehisintellekt.

Metale on see otsus tehtud vaatamata sellele, et ettevõtte finantsiline seisund jääb stabiilseks. Tegelik muutus puudutab ettevõtte prioriteete: tuleviku edu ei peitu traditsioonilises sotsiaalmeedia funktsioonaalses arendamises, vaid rohkem kiiresti areneva tehisintellekti võitlusväljakul. Koondamisest mõjutatud töötajatele pakub Meta eraldatavaid toetuspakette ja üleminekuabi.