Kohus mõistis Saku AB-lt endise töötaja kasuks välja üle 7000 euro

Harju maakohus rahuldas osaliselt endise töötaja hagi AS Saku AB vastu. Mees lahkus töölt pärast väidetavat kallaletungi, mis põhjustas kolju- ja näoluude murrud ning purunenud hambaproteesid ja viis ta nädalaks haiglasse.

Harju maakohus on kohustanud AS Saku AB-d maksma endisele töötajale üle 7000 euro, rahuldades osaliselt mehe esitatud hagi ettevõtte vastu. Kohtuasja taustal on väidetav kallaletung, mille tagajärjel kandis mees raskeid vigastusi – sealhulgas kolju- ja näoluude murrud ning purunenud hambaproteesid – ning veetis haiglas nädala.

Kohus määras ettevõttelt välja maksta saamata jäänud töötasu, lähetuspäevaraha, puhkusetasu, töölepingu erakorralise ülesütlemise hüvitise ning viivised. Mees oli pärast väidetavat vahejuhtumit sunnitud ametist lahkuma, kuna tema töövõime oli vigastuste tõttu oluliselt kahjustatud.

AS Saku AB on Eestis tuntud tootmisettevõte. Kohtuotsus annab märku, et tööandja ja töötaja vaheline vaidlus on leidnud osalise lahenduse kohtutee kaudu, kuigi hagi rahuldati vaid osaliselt, mis tähendab, et kõiki esitatud nõudeid kohus täies mahus ei toetanud.