Justiitsministeerium plaanib Eestis lastega töötajate taustakontrolli automatiseerida

Justiitsministeerium on koostanud eelnõu, millega muudetakse lastega töötavate inimeste taustakontroll automaatseks ja lisatakse karistusregistrisse nende dokumendifotod. Muudatuse eesmärk on parandada laste kaitset ja lihtsustada tööandjate jaoks nõuete täitmist.

Justiitsministeerium on välja töötanud eelnõu, mille eesmärk on karmistada lastega töötavate inimeste taustakontrolli, lisades karistusregistrisse nende dokumendifotod ning muutes kontrolli automaatseks. Uuendus puudutab isikuid, kellel on kehtestatud lastega töötamise keeld.

Praegune süsteem nõuab tööandjalt iga-aastast kohustust kontrollida töötajate andmeid karistusregistrist. Eelnõuga soovitakse see protsess muuta sujuvamaks ja sagedasemaks, et vähendada riske, kus kuritegeliku minevikuga isikud satuvad lastega vahetult kokku puutuvatele ametikohtadele.

Kontrolli automatiseerimine

Edaspidi planeeritakse kontroll viia üle kord kuus toimuvale automaatsele süsteemile, mis on seotud töötamise registriga. Tööandja kohustuseks jääb märkida töötamise registris, millised tema alluvad puutuvad oma tööülesannete tõttu lastega vahetult kokku. Süsteem annab seejärel automaatse tagasiside, kas konkreetsel isikul on kehtestatud piirang.

Lastega töötajateks loetakse õpetajaid, treenereid, lasteaednikke ja teisi, kelle töö eeldab vahetut suhtlust ja lapse juhendamist või hooldamist. Üldised teenindajad või transporditöötajad, kellel puudub püsiv kontakt lastega, sellesse kategooriasse automaatselt ei kuulu, kuid lõpliku otsuse peab tegema tööandja lähtuvalt ametikoha sisust.

Ligipääs jääb piiratuks

Kuigi karistusregistrisse lisatakse isiku dokumendifoto, rõhutab ministeerium, et register ei muutu avalikuks. Päringuõigus säilib vaid volitatud isikutel, nagu tööandjad, tegevuslube väljastavad ametiasutused ja lapse seaduslikud esindajad. Foto eesmärk on aidata kaasa ohtliku isiku lihtsamale tuvastamisele, et vältida kuritegeliku taustaga inimese sattumist laste vahetusse lähedusse.

Kui süsteem tuvastab piiranguga isiku, teavitatakse sellest ka sotsiaalkindlustusametit, kes asub kontrollima, kas tööandja on kehtestatud nõudeid järginud. Muudatuste kavandatav jõustumisaeg on 1. juuni 2030.