Eestis on praktikakohad tudengitele kitsaskohaks

Kohustusliku koolipraktika leidmine on Eestis tudengitele keeruline, sest saadaolevate kohtade arv ei kata nõudlust. Kuigi praktikantide juhendamine nõuab ettevõtetelt ressursse, näevad tööandjad selles hästi tööriista tulevaste spetsialistide värbamiseks.

Eestis seisavad tudengid praktika otsimisel silmitsi märkimisväärse väljakutsega, kuna pakutavate praktikakohade arv jääb soovinud praktikantide arvust mahajämusse. Kohustusliku koolipraktika läbimmine on paljudele üliõpilastele suur raskus, ning konkurents saadaolevate kohtade pärast on muutunud üha tihedamaks.

Töötajate juhatamine ja juhendamine nõuab ettevõtetelt märkimisväärset ressursside sisestamist, kuid vaatamata sellele näevad paljud tööandjad praktikakohtade pakkumises otstarbekohast viisi tulevaste spetsialistide otsimiseks. Praktika abil saavad ettevõtted näha tudengite potentsiaali otse tööprotsessis ja ehitada võimalikke pikaajalisi suhteid.

Praktika kaudu tekib praktikakohtade pakkujatel võimalus hinnata tudengite tegelikke oskusi ja töömaneerit, mille käigus võib tuvastatakse perspektiivseid kandidaate tulevasteks püsitöötajateks. See süsteem toob kasu nii tudengitele, kes saavad praktilise kogemuse, kui ka ettevõtetele, kes saavad kasutada uusi andeid ja värskeid vaateid.