Eesti töötuskindlustuse muudatused jätavad sõjaväeteenistuse lõpetanud rahalise toetuseta

Alates 2026. aasta algusest jõustuvad töötuskindlustuse reeglite muudatused tähendavad, et äsja ajateenistuse läbinud või õpingud lõpetanud noored ei saa enam töötuskindlustushüvitist, kui neil puudub varasem tööstaaž. Hüvitise saamiseks on nüüd nõutav vähemalt kaheksakuuline kindlustusstaaž.

Eesti töötuskindlustussüsteemis toimunud muudatused on toonud kaasa olukorra, kus noored, kes sisenevad tööturule vahetult pärast õpingute lõpetamist või kohustuslikku ajateenistust, ei kvalifitseeru enam töötuskindlustushüvitise saajateks. Kui varasemalt said nii koolilõpetajad kui ka ajateenistusest naasjad riigilt tuge, siis nüüd on süsteem liikunud rangelt kindlustuspõhisele mudelile.

Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi tööhõiveosakonna juhataja Kirsti Melesk selgitas, et töötuskindlustushüvitis on olemuselt sarnane teiste kindlustusliikidega. «Süsteem toimib põhimõttel, et õigus hüvitisele tekib pärast seda, kui inimene on teinud vastavaid makseid ja saabub kindlustusjuhtum. Kui inimene ei ole kunagi kindlustusmakseid tasunud, ei saa ta kindlustusjuhtumi saabudes hüvitist nõuda,» kirjeldas ta uut loogikat.

Hüvitise saamise tingimused

Hüvitise taotlemiseks peab isikul olema ette näidata vähemalt kaheksakuuline kindlustusstaaž viimase kolme aasta jooksul. See tähendab, et noor inimene, kes on suundunud pärast keskkooli või kõrgkooli koheselt ajateenistusse, ilma et oleks õpingute kõrvalt töötanud, jääb pärast teenistuse lõppu töötuna registreerides rahalisest toetusest ilma.

«Inimesel peab olema vähemalt kaheksa kuud töötuskindlustusstaaži. Selline staaž koguneb näiteks töölepingu alusel töötades,» täpsustas töötukassa töötuskindlustushüvitise valdkonna juht Vadim Demin. Ta rõhutas, et kaheksa kuud ei pea olema järjestikused ning arvesse lähevad ka erinevad töölepingud. Juhul kui inimene on töötanud käsunduslepingu alusel, peab ta jälgima, et tasudelt oleksid töötuskindlustusmaksed nõuetekohaselt kinni peetud.

Alternatiivsed toetusmeetmed

Kuigi rahalist hüvitist ilma tööstaažita noored enam ei saa, rõhutab ministeerium, et töötukassa teenused jäävad neile endiselt kättesaadavaks. Noor võib end töötuna arvele võtta ning kasutada nõustamisteenuseid, mis aitavad leida esimese töökoha. «Eesmärk ei ole tagada sissetulekut kõigile, sealhulgas neile, kellel varasemat töist sissetulekut ei ole olnud, vaid kompenseerida osa kaotatud sissetulekust,» lisas Melesk.

Hetkel ei ole ministeeriumil kavas teha erandeid ajateenistuse läbinutele. Keskendutakse pigem noorte nõustamisele, milleks on töötukassasse loodud spetsiaalsed noortenõustajate ametikohad.