Eesti Töötukassa avas uue proovitöö võimaluse tööotsijatele

Eesti Töötukassa alustas septembris uue proovitöö teenusega, mis võimaldab tööandjatel ja kandidaatidel enne töölepingu sõlmimist töökohaga tutvuda. Tasustamata ühepäevane proovitöö keskendub tööülesannete vaatlusele, mitte otsesele töötegemisele.

Eesti Töötukassa käivitas septembris uue teenuse, mis annab tööandjatele võimaluse hinnata kandidaatide praktilisi oskusi enne ametliku töölepingu sõlmimist. Uue proovitöö teenuse eesmärk on pakkuda selgust nii tööotsijale kui ka ettevõttele.

Tavapärases korras kestab proovitöö ühe päeva ja see on tasustamata. Selle aja jooksul saab kandidaat kohapeal tutvuda oma potentsiaalsete tulevaste tööülesannete ja töötingimustega. Oluline on siiski rõhutada, et tegemist on tutvumise, mitte töö tegemisega, kandidaat ei peaks selle päeva jooksul iseseisvalt tööülesandeid täitma.

Teenus on suunatud eeskätt ametikohtadele, kus praktiline ettevalmistus mängib olulist rolli. See võimaldab tööandjal paremini mõista, kas kandidaat sobib konkreetsesse keskkonda, ning annab tööotsijale ausa pildi ees ootavast ametikohast.

Huvi uue võimaluse vastu ilmnes juba esimesel päeval, kui teenust kasutas neli tööandjat ja kuus tööotsijat. Juhul kui proovitöö tulemusel töösuhet ei teki, on tööandjal kohustus esitada Töötukassale tagasiside. Saadud info aitab tööotsijal end edaspidi paremini analüüsida ja järgmiste konkursside tarvis valmistuda.