Eesti ettevõtete tootmisse jõuab erivajadustega töötajate panus

SA Hea Hoog 12 töökeskuses töötab ligi 800 erivajadustega inimest, kes teevad Eesti ettevõtetele allhanke- ja koostetöid. Nende töö ulatub katusedetailide komplekteerimisest ja ehete pakendamisest sinilillekampaania toodete valmistamiseni.

Eestis tegutseva SA Hea Hoog 12 töökeskuses teevad ligi 800 erivajadustega töötajat ettevõtetele tellitud allhanke- ja koostetöid. Tööde hulka kuuluvad toodete komplekteerimine, sorteerimine, pakendamine, märgistamine ning väikeste komponentide ettevalmistamine.

Töökeskustes on valminud muu hulgas katusedetailide komplekte, ehteid, saapasisusid, kampaaniapakke ja koerte magamisasemeid. Koostööpartnerite seas on BMI Eesti ehk Monier, Gobind-Osta Group OÜ, Samelin AS, Minidreams Decor ning Eesti Vigastatud Võitlejate Ühingu Anname Au! kampaania.

Tootmispartneri roll

Hea Hoogu nõukogu esimehe Ragnar Vaiknemetsa sõnul sobivad töökeskustele eelkõige selge tööjärjekorraga ülesanded, mida saab teha kohapeal. «Kõik tööd ei sobi meile, kuid sageli selgub juba esimesel vestlusel, et ettevõtte jaoks väike ja ajamahukas tööetapp on just selline, mida meie töökeskused saavad edukalt üle võtta,» ütles ta.

Ettevõtte jaoks tähendab selline koostöö võimalust anda osa tootmis- või ettevalmistusprotsessist partnerile, kes korraldab töö, juhendamise ja kvaliteedikontrolli. Hea Hoog tegutseb töökeskustes üle Eesti ning sobiv lahendus leitakse tellitava töö iseloomu ja mahu põhjal.

Eesti Vigastatud Võitlejate Ühing on Hea Hooga Anname Au! sinilillekampaania toodete valmistamisel ja komplekteerimisel koostööd teinud 13 aastat. Kampaania koordinaator Enn Adoson nimetas Hea Hoogu usaldusväärseks partneriks, kelle kaudu tekivad töövõimalused erivajadustega inimestele.

SA Hea Hoog asutati 2010. aastal ning selle eesmärk on leida psüühilise erivajadusega inimestele tööd ja töövõimalusi. Vaiknemetsa sõnul ei ole tegemist heategevusega, vaid koostööga, millest saavad kasu nii tellijad kui ka töökeskustes töötavad inimesed.