Brüsselis: Euroopa Komisjoni ahistamisvastane üksus on saanud ligi 1000 teadet

Euroopa Komisjoni konfidentsiaalsete nõunike meeskond on alates 2024. aasta sügisest võtnud vastu 960 ahistamisega seotud teadet. Nõunikel endil puudub mandaat ametlike uurimiste alustamiseks või rikkumiste tuvastamiseks.

Euroopa Komisjoni Brüsseli peakorteris tegutsev konfidentsiaalsete nõunike meeskond on alates 2024. aasta septembrist vastu võtnud 960 teadet tööalase ahistamise kohta. Neid teateid on esitanud nii väidetavad ohvrid, tunnistajad kui ka juhid, kes on otsinud tuge keerulistes olukordades.

Üksust juhib peamine konfidentsiaalne nõunik Lene Naesager, kelle käsutuses on 40-liikmeline nõunike meeskond, mis teenindab komisjoni ja sellega seotud ametite ligikaudu 30 000 töötajat. Hoolimata märkimisväärsest pöördumiste arvust, ei oma see meeskond volitusi ametlike juurdluste alustamiseks. Nõunike roll piirdub suunamise ja nõustamisega, mitte juriidilise hinnangu andmisega.

Uurimiste piiratud ulatus

Kui töötaja soovib esitada ametliku kaebuse, peab ta pöörduma Euroopa Komisjoni uurimis- ja distsiplinaarbüroo (IDOC) või Euroopa Pettustevastase Ameti (OLAF) poole. Komisjoni pressiesindaja andmetel laekub neisse asutustesse aastas keskmiselt 20 kuni 25 ametlikku kaebust, mis on märgatavalt väiksem arv kui nõunikele jõudvate mitteametlike teadete hulk.

Peamine konfidentsiaalne nõunik allub töökorralduses eelarvevolinik Piotr Serafinile. Komisjoni esindajad on märkinud, et teadete suur arv on osaliselt tingitud aktiivsemast teavitustööst. Viimase kahe aasta jooksul on 14 000 töötajat osalenud ahistamisvastase poliitika tutvustustel ning 2400 juhti on läbinud kohustusliku koolitusprogrammi.

Töökeskkonna arendamine

Euroopa Komisjoni president Ursula von der Leyen on algatanud asutuse töökorralduse põhjaliku ülevaatuse, mille eesmärk on muuta institutsioon atraktiivsemaks tööandjaks. Siseuuringute kohaselt peab 74 protsenti töötajatest komisjoni atraktiivseks töökeskkonnaks, mida on kuue protsendipunkti võrra enam kui 2023. aastal.

Samas on ametnikud selgitanud, et nimetatud ülevaatus ei hõlma muudatusi ahistamisvastases poliitikas, kuna see teema jääb praeguse hindamisprotsessi raamistikust väljapoole.