Aune Maria Marjapuu: ümbrikupalga hind Eestis on liiga kõrge

Ümbrikupalga vastuvõtmine võib tunduda hetkeline rahaline võit, kuid tegelikkuses tähendab see töötaja jaoks vabatahtlikku loobumist elementaarsest sotsiaalsest kaitsest. Lisaks individuaalsele riskile kannatab selle tõttu terve kohalik kogukond, kes jääb ilma vajalikust maksutulust.

Ümbrikupalga vastuvõtmine on Eestis endiselt aktuaalne probleem, mida paljud peavad pelgalt nutikaks viisiks oma sissetulekut suurendada. Inimene näeb kuu lõpus kontol või peos suuremat summat, kuna maksud jäävad riigikassasse laekumata. See on aga lühiajaline vaade, mis ei arvesta tegelike riskide ega pikemaajaliste tagajärgedega.

Kui töötaja nõustub ümbrikupalgaga, kaotab ta automaatselt õiguse paljudele riiklikele hüvitistele. Haigusleht, vanemahüvitis ja töötuskindlustus on arvutatud ametlikult deklareeritud palga põhjal. Avarii või terviseprobleemi korral, mis sunnib töölt eemale jääma, avastab inimene, et riiklik turvavõrk on tema jaoks äärmiselt õhuke või olematu. See on hetk, mil väike lisaraha igakuiselt muutub suureks rahaliseks auguks.

Kogukonna kaotatud võimalused

Ümbrikupalk ei mõjuta ainult üksikisiku rahakotti, vaid kahjustab otseselt ka seda kohalikku omavalitsust, kus inimene elab. Kohalikud maksud laekuvad tulumaksu kaudu, mis rahastab koole, lasteaedu, teede korrashoidu ja muid avalikke teenuseid. Kui osa töötasudest liigub ametlikust süsteemist mööda, jäävad omavalitsused ilma vahenditest, mida on vaja elukeskkonna parandamiseks.

Selle tulemusena kannatab kogukonna infrastruktuur ja teenuste kättesaadavus. Sisuliselt tekitab ümbrikupalga süsteem olukorra, kus ausad maksumaksjad rahastavad teenuseid, mida kasutavad ka need, kes süsteemi õõnestavad. See loob ebaõiglase dünaamika, kus vastutustundlikkust karistatakse kõrgema maksukoormusega, samal ajal kui osa ühiskonnast hiilib kohustustest kõrvale.

Vastutus peab olema mõlemapoolne

Ettevõtjate seas on ümbrikupalga maksmine sageli põhjendatud konkurentsivõime säilitamisega, kuid see on vabandus, mis ei kannata kriitikat. Ebaausa konkurentsi soosimine pärsib tervislikku majanduskeskkonda ja karistab ettevõtteid, kes järgivad seadusi. Töötaja nõusolek sellises skeemis osaleda on aga see lüli, mida tuleb kõige kriitilisemalt hinnata.

«Ümbrikupalga vastuvõtmisega ei peta töötaja mitte ainult riiki, vaid ka iseennast, loobudes teadlikult oma turvatundest ja sotsiaalsetest tagatistest,» leiab Aune Maria Marjapuu.