AirBalticu koondamiskava Riias, Tallinnas ja Vilniuses takerdus ametiühingute vastuseisu tõttu

Lennufirma AirBaltic kavatseb uue äriplaani raames koondada 500-700 töötajat, kuid plaan vähendada töökoormust koondamiste vältimiseks ei leidnud kõigi ametiühingute heakskiitu. Ettevõtte juhtkond ootab olukorra lõplikku selgumist novembri alguseks.

AirBalticu plaan koondada 500-700 töötajat ettevõtte baasides Riias, Tallinnas ja Vilniuses on sattunud raskustesse. Lennufirma juhtkond soovis vältida massilisi koondamisi, pakkudes töötajatele üleminekut 85-protsendilisele töökoormusele, kuid ametiühingute vahelised erimeelsused nurjasid selle ettepaneku.

Erinevad vaated töökoormusele

AirBalticu nõukogu esindaja on olukorda kirjeldanud kui keerulist ja ebameeldivat protsessi. Lennufirma oli lootnud, et osalise tööaja rakendamine aitab töötajate arvu vähendada leebemal viisil. Siiski selgus, et ametiühingud ei suuda selles küsimuses ühisele meelele jõuda.

Tsiviillennunduse pilootide ametiühingu esindaja märkis, et nende organisatsioon toetas ettevõtte ettepanekut, nähes selles võimalust vältida veelgi suuremat koondamiste arvu. Teistsugusel seisukohal oli aga Läti lennundusametiühing, mille esindaja rõhutas, et ettepanek on vastuolus tööseadusega. „Me ei saa halvendada oma liikmete olukorda,“ selgitas ametiühingu esindaja keeldumise põhjuseid.

Ebakindlus enne novembrit

Oktoobri alguses teatatud koondamised on otseselt seotud AirBalticu uue äriplaaniga, mille eesmärk on vähendada lennukiparki. Plaanide kohaselt jääb aasta lõpuks ettevõtte kasutusse 36 lennukit.

Lennufirma esindaja märkis, et olukord ettevõttes on dünaamiline, kuna mõned töötajad lahkuvad omal soovil, kuid massilist lahkumist esialgu täheldatud pole. Täpne info koondatavate arvu kohta ja edasised sammud selguvad novembri alguses, mil algavad ka individuaalsed vestlused töötajatega.