Aasta parim juht Janar Holm: autentsus on töökeskkonnas määrav

Riigikontrolli juht Janar Holm leiab, et edukas juhtimine algab isiklikust aususest ja autentsusest. 2024. aasta parimaks juhiks valitud Holm rõhutab, et liigne rollimäng ja ametimaskide kandmine töökeskkonnas on pigem takistuseks.

Janar Holm, kes juhib Tallinnas asuvat Riigikontrolli, on pälvinud 2024. aasta parima juhi tiitli. Tema juhtimispõhimõtete keskmes on lihtne tõdemus: inimene peaks olema oma professionaalses rollis täpselt sama autentsena kui kodus.

«Mu naine ei tunneks mind tööl ära,» nendib Holm oma juhtimisstiili kirjeldades, viidates levinud praktikale, kus juhid kannavad töökeskkonnas varjatud maske. Ta usub, et mida lähedasem on juht oma tegelikule loomusele, seda efektiivsem ja usaldusväärsem ta oma meeskonnale on.

Juhtimine kui loomulik olek

Erinevatel juhtimiskonverentsidel on sageli kõne all küsimus, kas tippjuht peab autoriteedi säilitamiseks teistsuguseid norme järgima. Holmi hinnangul on taoline lähenemine iganenud. Efektiivne organisatsioon nõuab juhilt võimet näidata üles haavatavust ja inimlikkust, selle asemel et peituda jäiga ametikuvandi taha.

See lähenemine on pälvinud laiemat tähelepanu ajal, mil Eesti avalikus sektoris ja ettevõtluses otsitakse üha enam viise, kuidas parandada organisatsioonikultuuri. Holmi arvates ei ole juhtimine vaid ametinimetus, vaid igapäevane valik olla aus nii enda kui ka kolleegide suhtes, mis kokkuvõttes loob parema töökeskkonna.